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業務引き継ぎが終わるまで退職日を延ばしたい
不動産会社を経営しているIといいます。退職について当社の就業規則では、退職希望日の少なくとも30日前に退職届を提出することになっています。当社の従業員Kが、退職日の30日前に退職届を出してきました。やむなく承諾し、新たな人員を入れましたが、その後Kは休むことが多くなりました。引き継ぎもせずに辞めていくなんて信じられません。お客さまにも迷惑がかかりますし、とても困っています。業務引き継ぎが終わるまで、退職日を延ばしたいです。
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