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「同業他社に転職するなら退職金は払わない」と伝えた
健康食品を販売する会社で人事を担当しています。当社の従業員Aは、10年近く販売促進を担当していましたが、最近新たに上司になったRとそりが合わないようで、退職届を提出してきました。Aは優秀な従業員なので引き留めようとしましたが聞き入れず、同業他社であるSに転職すると言います。当社のノウハウを流用されたら困るので「同業他社に就職するのであれば、退職金を支給しない」と言いました。
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