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諭旨解雇で退職に応じないので懲戒解雇に変更したい
通信講座の教材制作をしているY社の代表をしています。編集を担当している従業員Dが、他社の教材やWEBサイトからコンテンツを盗用していたことがわかりました。当社の信用を著しく傷つけましたので懲戒解雇に相当しますが、社内のチェック体制に不備もあったことから、諭旨解雇としました。自ら退職届を出すように言い、退職金の減額もしないことにしました。
ところが、Dは1週間経っても退職届を出しません。納得がいっていないのかもしれません。今から懲戒解雇に変更することは可能でしょうか。
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