失敗ＤＢの使い方

「２度と失敗すんなよ！」

と上司に言われたら失敗ＤＢでこれから取り掛かる仕事の失敗を“疑似体験”、頭に入れておき、ミスの少ない優秀な社員に生まれ変わります。

「問題点を洗い出しておけ！」

と社長に言われたら、関連する失敗事例を集めてレポートします。

「人手が無いので、営業も経理も人事も自分でやんなきゃ」

という社長は最悪のケース（＝失敗）だけは避けられるように失敗ＤＢでポイントだけを頭に入れておきます。

「顧問税理士も顧問弁護士も社労士もいる。自分は何をすれば・・」

というご担当者。細かな手続きや実務は専門家がやってくれるかもしれませんが、彼らは毎日社内に居てくれるわけではないですよね？コミュニケーションミスで失敗すればアナタの責任。そこで、もし失敗するポイントだけを予期できれば、大きなミスをしなくてすむかもしれません。失敗ＤＢを利用すれば、専門家への指示も明確で素早い優秀なご担当者になれます！

「部下の指導。的確なアドバイスって？」

という管理職の方。知っていた方が良い知識は膨大にあるけど、そんな事は本を読めばいい話。でも部下が失敗すれば管理責任を問われる。じゃあ、上司はどんなアドバイスをすればいいんでしょう。そんな時、失敗ＤＢを利用して気をつけなくてはいけないポイントだけ指示します。何もしない放置上司。細かいところまでダラダラと言い過ぎるストーカー上司。いずれも部下には不評です。失敗ＤＢで、最悪の事態だけは避け、あとはのびのび部下が活躍できるマネジメントを！

アナタに必要な失敗事例は５０円（＋税）の電子書籍でお買い求めいただけます