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懲戒解雇の対象になる不祥事の調査中に当事者が退職願を提出してきた
サービス業を行っている会社の人事担当をしています。 明らかに懲戒解雇事由に相当する不祥事を起こしたAという従業員がいます。調査を行う必要があるため、5日間の自宅待機を命じました。すると、Aはこの自宅待機期間中に退職願… -
退職願を撤回したいとの申し出を拒否したら抗議してきた
私は商社の人事部長をしています。先日、入社3年目の従業員Kから退職願が提出されました。退職希望日は来月末とのことだったので、30日以上はありました。所属長と社長を含め後任の件などを話し合い、会社としてKの退職を承諾する…