タグ：継続雇用制度

  • 60歳以降も働きたいという従業員の申し出を断った

    食料品販売をしている会社の人事担当をしています。当社は定年を60歳と定めています。60歳になる従業員Kが、定年後も働きたいと申し出てきました。しかし、賃金の高いKを雇い続ける体力がありません。「残念だけれどウチでは働けな…

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紙書籍

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    「〈２訂版〉税理士が見つけた！（本当は怖い）相続の失敗事例64」は2015年に刊行された書籍の増補改…
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会社設立にオフィスは必要か？

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