紙書籍 社労士が見つけた!(本当は怖い)労働時間・休日・休暇の失敗事例55

割増賃金や休憩時間・休暇の定め方、労務管理に失敗してしまうと瞬く間に社内の雰囲気が悪くなり、生産性の低下に繋がってしまいます。従業員が実力を大いに発揮できる職場を作るためにも「失敗」を知って、正しい事前準備と対応を進めましょう!

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転ばぬ先の杖!

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