不採用だった応募者の履歴書をシュレッダーにかけて破棄した

 企業の人事担当をしている者です。当社では、採用選考をした結果の通知を採用内定者にのみ行っています。不採用の場合はとくに連絡を入れず、応募書類の返却も行っていません。シュレッダーにかけて破棄しています。しかし、応募者から「個人情報なので、不採用なら履歴書を返却してほしい」と言われてしまいました。

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不採用だった応募者の履歴書をシュレッダーにかけて破棄した
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