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更新時に契約社員の契約期間を変更したかったが諦めた
当社には1年の期間を定めて雇用している契約社員がいます。この者の契約を更新する（1回目）にあたり、今度は1年ではなく3ヶ月の契約で提示をしました。会社の状況が変化しているときで、先がわからないからです。しかし、本人は1年の契約を主張し、「3か月などという短い期間は不当で、不利益変更にあたる」と言ってきました。雇用契約書には更新時の期間についてとくに定めなかったので、仕方なく1年で契約更新をしました。この1年間は解除できないということですよね。
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