ペナルティとして従業員の月給を10万円減給した

精密機器メーカーの人事担当をしています。先日、従業員Jが個人的なブログに会社や取引先の悪口を書きこんでいることが発覚しました。実名ではありませんでしたが、見る人が見れば特定できてしまいます。懲戒処分として今月の賃金を10万円カットしました。本当はそれでも足りないくらいだと感じています。しかし、Jから「3分の1もカットされたら生活ができない。働いているのに、10万円も支払われないのは違法ではないのか」と抗議されました。Jの賃金は月額30万円です。

電子書籍のお買い求めはコチラ



ペナルティとして従業員の月給を10万円減給した...

ペナルティとして従業員の月給を10万円減給した
価格:50円(税5%込、送料込)

転ばぬ先の杖!

関連記事

紙書籍

  1. 「〈2訂版〉税理士が見つけた!(本当は怖い)相続の失敗事例64」は2015年に刊行された書籍の増補改…
  2. 空き家は846万戸、総住宅数に占める空き家の割合は13.6%と過去最高を記録し、人口減少であるにもか…
  3. 「税理士が見つけた!(本当は怖い)建設業経理の失敗事例55」は「失敗から学ぶ実務講座シリーズ」の10…
ページ上部へ戻る